（5）“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分（通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策）。

　　（6）2007年以来全国从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。

　　（7）“公共卫生特别服务岗”项目人员按规定加分。

　　以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；相同类型的加分只计算最高项。曾为机关事业单位在编在职工作人员（即从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员），不再享受加分、专项招聘等优惠政策。加分须提供以下材料：

　　少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

　　退役大学生士兵加分人员须根据实际情况提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.有效二代居民身份证；4.准考证。高原兵加分人员还须提供加盖“高原定向”字样的《入伍批准书》。

　　服务基层项目加分人员须根据实际情况提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委）出具的服务期限证明（服务证能证明的可不提供）；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件（有的才提供）；6.准考证。

　　以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

　　3.笔试成绩查询：笔试成绩于5月中下旬在四川人事考试基地网站（www.jdpta.com）公布（具体时间以实际公告时间为准），因缺考、零分等特殊情况需要查分的考生，须于成绩公布3天内登陆四川人事考试基地网站申请。

　　(二)面试

　　面试由中共宁南县委组织部和宁南县人力资源和社会保障局负责组织实施。专业技术岗位面试开考比例为2：1，管理岗位面试开考比例为3：1，具体事宜详见宁南县人民政府门户网[http://www.ningnan.gov.cn//]网站面试公告。

　　1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员。最后一名笔试总成绩(含加分)相同的人员，一并确定为资格审查人员。实际参考达不到资格复审比例的岗位，该岗位全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

　　2.资格复审：面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。

　　（1）《毕业证》、《身份证》、户口簿、笔试准考证、报名信息表，《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。2024年全日制普通高等院校普通班应届毕业生，须提供学校加盖鲜章的《毕业生就业推荐表》；

　　（2）曾经在国家机关、事业单位就业后辞职的考生，还必须现场出具按管理权限下发的书面辞/解聘职文件原件或其他有效证明文件。

　　（3）其他与报考条件相关的证明材料。

　　以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。

　　因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，不再递补。

　　3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。