c.在高校就读期间，获得过国家奖学金，省部级奖学金，校级三等及以上奖学金，不含社会机构、企业捐赠类奖学金和定向奖学金。

　　(2)国境外普通高校应届毕业生报考条件：

　　①学历学位证应在2023年8月1日至2024年7月31日之间取得并完成教育部门学历学位认证。以上学历学位证书(学历认证)未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　②专业应严格按照学历认证书填写。国外大学专业名称或表述应与《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》相应的专业名称一致。国外学科专业名称与国内不一致的，由招聘单位参照国外专业设置的课程情况提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。

　　③毕业学校必须是由泰晤士高等教育世界大学排名前100名、QS世界大学排名前100名、U.S.News世界大学排名前100名的大学(详见附件2)(应聘县市区事业单位不作此项要求)。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

　　七、资格审查

　　招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　资格审查分资格初审和资格复审。

　　(一)资格初审

　　3月30日15∶00前，招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，请应聘人员及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能修改报名信息和改报其他岗位。

　　(二)资格复审

　　A类岗位：资格复审在笔试后进行，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象(未达比例的，则全部确定为资格复审对象)。入围人员最后一名出现笔试成绩相同的均确定为资格复审对象。

　　B类岗位：通过资格初审人员全部进入资格复审。资格复审主要审查相关报名材料原件，资格复审时须提供报名材料原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。

　　八、考试

　　(一)开考比例

　　A类岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1.对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　B类岗位为高层次人才岗位，不设置开考比例。

　　(二)考试方式

　　A类岗位：采取笔试与面试(试讲)相结合的方式进行。

　　笔试：通过资格初审人员全部参加，采取闭卷的方式，总分100分。笔试主要内容详见附件1.

　　面试(试讲)：通过资格复审人员全部参加。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力等;试讲采取授课的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质、教学能力、学识水平、语言表达能力等。总分100分。

　　综合成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按面试(试讲)成绩高的排前。

　　设置综合成绩合格分数线为70分，未达合格分数线者不进入体检考察环节，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。

　　B类岗位：采取直接考核的方式进行。

　　通过资格复审人员全部参加直接考核。考核主要测评应聘者的专业知识、科研能力、学术水平、应变能力、仪容仪表、语言表达能力等，总分100分。

　　综合成绩合成

　　综合成绩=考核成绩

　　设置综合成绩合格分数线为80分，未达合格分数线者不进入体检考察环节，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试时间、地点

　　笔试地点在株洲，具体时间地点详见准考证。面试(试讲)的时间、地点另行通知。

　　考核的时间、地点另行通知。

　　应聘人员参加考试须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一者，不得参加考试。