未经威海市文登区教育和体育局同意,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由威海市文登区教育和体育局进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,威海市文登区教育和体育局按照有关规定调查处理,作出结论。发现有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用,出现的空缺名额,按照有关规定履行相应程序后进行递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由威海市文登区教育和体育局发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,办理相关手续。公示后不再递补。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
事业单位新聘用人员因病假、事假累计超过40个工作日或女性产假不在岗的,试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。
招聘岗位设定三年的最低服务年限,聘用合同一经签订,双方应严格履行,如有违约行为将记入公开招考诚信档案库和个人诚信档案。
七、咨询及监督电话
咨询电话:0631-8452790。
监督电话:0631-8464789。
八、其他
应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》《应聘须知》,准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登录文登区人民政府网站,了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试、聘用的,责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
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