(二)备案制人员：实行备案制管理，享受医院正式在编人员同等工资待遇，院内绩效分配与同岗位编制内人员一致;参照事业单位人员标准缴纳“五险一金”，提供相关福利。

　　七、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　自2018年1月1日起，应聘人员在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　八、其他事项

　　江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。宿迁市人力资源和社会保障局是公开招聘工作的综合管理部门，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

　　政策咨询电话：0527—80528070(医院人事处);

　　监督电话：0527—80528250(医院纪委)。

　　九、本公告由江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)负责解释。

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　　岗位简介表

　　江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)

　　2024年3月13日