（四）公示和聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员在休宁县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续，纳入正式事业编制管理。聘用后在本单位最低服务年限为5年（不含住院医师规范化培训时间）。

　　放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员等原因出现空缺，空缺名额在专业测试合格人员中按面试成绩从高到低递补。

　　拟聘对象为2024年应届毕业生的，由引进单位与拟聘用对象签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。签订就业协议后放弃，空缺名额在专业测试合格人员中按专业测试成绩从高到低递补。

　　拟聘用人员在2024年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，由此出现招聘岗位空缺的，不再递补。聘用后3年内未取得执业医师资格证，单位可解除聘用合同。

　　本次公开引进的医疗卫生紧缺人才纳入所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准。符合“新状元英才计划”相关条件的，全日制硕士研究生可享受1500元每月的生活补贴，部分重点高校全日制本科生可享受1250元每月的生活补贴，最长享受3年，同时享受人才公寓，休闲旅游等相关政策。符合用人单位内部奖励条件的予以最高15万元的安家补贴。

　　四、其他事宜

　　本次人才引进专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登录休宁县人民政府网站人事信息（公务员招录及事业单位招聘）查阅。

　　本次人才引进不收取考生任何费用，同时给予合肥市以外考生200元交通补助。

　　本《公告》未尽事宜由县委人才办会同县卫生健康委、县人力资源社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0559-7514990（休宁县卫生健康委办公室）

　　监督举报电话：0559-7528815（休宁县纪委监委派驻纪检监察组）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附：1.2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才岗位信息表.xls

　　2.2024年度休宁县公开引进医疗卫生紧缺人才报名表.xls

　　中共休宁县委人才工作领导小组办公室

　　2024年3月7日