(3)2024年应届毕业生，尚未有毕业证、学位证的，需提供《毕业生就业推荐表》及毕业学校开具能取得相关证书的证明。如被确定聘用，应聘人员需在2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件及复印件，否则取消聘用资格;

　　(4)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招录职位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考职位专业要求，由用人单位及其主管部门提出意见，报县事业单位公开招聘领导小组认定;

　　(5)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　(三)招聘考试

　　笔试、面试具体时间地点另行通知。

　　1、采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试满分各为100分。县融媒体中心招聘岗位按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩(保留两位小数);其他招聘岗位按笔试成绩  60%、面试成绩40%的比例合成综合成绩(保留两位小数)。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如笔试、面试成绩相同，加试面试一次。

　　2、笔试内容见《芷江侗族自治县2024年第二批公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》(附件1)，笔试内容不指定教材。专业知识根据报考岗位和专业确定考试内容。考试时间120分钟，满分100分。

　　3、县融媒体中心岗位根据招聘岗位计划1:3的比例，其他岗位根据招聘岗位计划1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试对象(最后一名成绩相同者并列入围)。

　　4、面试方式：县融媒体中心招聘岗位进行实际能力操作测试，其余岗位采取结构化面试的方式。按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，综合产生的平均分为最终得分(保留两位小数)，面试成绩当场宣布。如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置面试合格分数线70分。

　　(四)体检

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检入围人选，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对入围体检人选体检，同时增加毛发检测吸毒史项目，有吸毒史的不予录用。体检费用自理，体检时间及地点另行告知。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察由招聘事业单位及其主管部门组织实施。考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。同时，考察组要认真核实考察对象是否符合招聘岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况。

　　对放弃体检资格、体检不合格、体检合格放弃和考察不合格、考察合格放弃所产生的空缺岗位，按该招聘计划综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过1次。

　　(六)公示

　　考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将拟聘用人员结果在芷江侗族自治县政府门户网(http://www.chnzj.gov.cn)公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。在拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。