对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单按照规定在宣城市宣州区人民政府网(https://www.xuanzhou.gov.cn/XxgkContent/showList/988/88388/page_1.html政务公开-宣州教体局-人事信息)公示，公示时间为7个工作日。

　　(九)签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用报批手续。按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，用人与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由宣州区教育系统公开招聘和进城选调工作领导组办公室负责解释。

　　2024年度宣城市宣州区中小学新任教师公开招聘有关政策及专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录宣城市宣州区人民政府网(https://www.xuanzhou.gov.cn/XxgkContent/showList/988/88388/page_1.html政务公开-宣州教体局-人事信息)查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　政策咨询电话：0563-3022870、3021330

　　监督举报电话：0563-3027363

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件:2024年度宣城市宣州区中小学新任教师公开招聘岗位计划

　　宣州区教育系统公开招聘和进城选调工作领导组办公室

　　2024年3月8日