最终成绩的计算方法：造价管理能力测试和面试成绩按4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　4.体检和考察。按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。因体检不合格、考察不合格或放弃雇用导致岗位产生空缺的，由我单位决定是否在总成绩合格人员中按成绩高低依次递补。

　　5.拟雇用人员公示。经考试、体检、考察合格后，确定拟雇用人选，雇用名单在佛山市财政局门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。

　　四、雇用方式

　　新雇用人员按《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，合同期限二年，其中试用期2个月。试用期间的薪酬待遇按照劳动合同约定的80%计发。

　　批准雇用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消雇用资格。

　　联系电话：0757-83282811，黎女士

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　　佛山市财政局

　　2024年2月29日