成立资格审查小组。应聘人员报名后，资格审查小组根据招聘岗位条件要求进行资格审核。通过资格审查人数达不到1:3的，由中心领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

　　（三）专业能力测试

　　通过资格审查人员进行专业能力测试，具体时间及形式将在震防中心网站公布。

　　（四）面试

　　1.面试人选：根据专业能力测试成绩，按各岗位1：5的比例确定面试人选（末位成绩相同，一并进入面试），面试人选少于规定比例的岗位，按照实际人数进行面试。专业能力测试成绩低于60分的不列为面试人选。面试人选及面试时间将在震防中心网站公布。

　　2.面试形式：面试采取非结构化面试方式，由应聘者陈述和考官提问两部分组成。陈述包括个人基本信息、教育背景、工作/实践经历、参与科研情况与成果以及对应聘岗位的认识及工作设想等。考官根据应聘人员所学专业和研究方向，结合具体岗位要求，对面试人员进行提问，重点考核应聘人员的专业素养、业务能力以及综合分析能力。面试分数百分制，取所有考官的平均分。

　　3.其他：面试时须携带本人二代身份证、毕业生推荐表复印件，学历学位复印件等。

　　（五）体检和考察

　　面试成绩达到80分者方可被确定为体检和考察对象。各岗位实行等额考察，按照面试成绩由高到低1:1确定。体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消考察人选资格。因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，由我单位研究是否递补。

　　考察对象名单将在中心门户网站公布。

　　（六）公示和聘用

　　根据体检、考察情况，确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站、中国地震局网站、中心网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，并办理聘用手续。

　　五、工资待遇及福利

　　正式聘用后为国家事业编制内工作人员，享受国家及震防中心规定的事业单位工作人员工资福利待遇；中心为应届生解决北京户口，符合国家相关政策的可以解决配偶户口进京；参加中央国家事业单位养老保险、职业年金；依法享受法定节假日、带薪年休假等假期以及丰富的文化生活和工会活动等。

　　六、联系方式

　　联系电话：69941079

　　通信地址：北京市朝阳区民族园路9号中国地震灾害防御中心

　　邮政编码：100029

　　电子信箱：cedpc@163.com

　　附件下载:中国地震灾害防御中心应聘人员登记表.xls