2.考试范围、内容。公共知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治常识、法律常识、公文写作与处理等。专业知识考试的内容为《高等教育学》、《高等教育心理学》。

　　3.笔试时间地点。笔试时间为4月13日，上午9∶00—10∶30考公共知识，下午14∶00—16∶30考专业知识。考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。

　　(三)笔试考试用书版本

　　《高等教育学》主编：胡弼成;出版社：湖南师范大学出版社;2021年8月第1版。

　　《高等教育心理学》主编：燕良轼;出版社：湖南师范大学出版社;2021年8月第1版。

　　(四)成绩公布

　　阅卷及成绩统计结束后，将在我院官网公布各岗位入围分数线，考生可在报名时的网站查询自己的考试成绩及是否入围等情况。

　　八、资格复审

　　(一)现场资格复审

　　面试前进行现场资格审查，审查时间另行公告。

　　(二)资格复审对象

　　按照招聘岗位计划1：2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，笔试中有缺考科目的考生不得列入复审对象。入围末位人员笔试成绩相同的，以专业知识高者排前，再相同者，一并入围。

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩(笔试合成成绩)要达到同科目参考人员(2人及以上)有效平均分或60分方可列入审查对象;岗位报考人员都达不到有效平均分或60分的，取消该岗位招聘计划。

　　(三)资格复审内容

　　报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证、岗位要求的其他资格证书和相关证明等。资格复审部门对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明等相关资料。

　　未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格审查不合格。

　　(四)资格复审对象递补

　　因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。面试公告发布后不再递补，未按时参加面试的人员视为缺考。

　　九、面试(实际操作能力测试)

　　(一)面试(实际操作能力测试)的对象确定

　　资格复审合格人员即为面试(实际操作能力测试)对象。招聘岗位面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，核减招聘计划，核减后按1：2的比例确定面试对象。核减计划后面试对象仍达不到招聘计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(二)等额面试须达到合格分数线

　　实际参加面试人数与招聘人数相等的，应聘人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效面试平均分或及格分(70分)方可作为体检对象。

　　面试(实际操作能力测试)成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算。面试时间和地点等面试事宜另行通知。

　　十、成绩合成和排名

　　(一)成绩合成

　　笔试成绩=公共知识×30%+专业知识×70%

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(二)成绩排名

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按专业知识成绩进行排名。

　　十一、体检

　　根据招聘方案确定的拟聘人数，按考试综合成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由我院组织实施，体检应在县以上综合性医院进行。体检标准原则上参照公务员录用体检标准等有关规定执行。报考人员对体检结果有异议时，可以在体检结论公布之日起7日内向我院提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，学院将按照规定认可其结果，原则上不再要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。