(六)体检和考察。体检参照公务员录用标准进行，费用由用人单位承担。体检考察不合格、自愿放弃或其他原因不符合聘用条件的，取消其聘用资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。考察时，一般到考察对象所在学校进行考察，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况。必要时进行延伸考察。考察对象在国家信访局有亲属关系和主要社会关系的，考察前须主动报告。

(七)公示。根据应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在国家信访局官网和人力资源社会保障部“中央国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用。公示期满无问题的，按规定办理相关聘用手续。公开招聘实行试用期制度，期满考核合格的，予以正式聘用，京外生源办理进京落户手续;考核不合格的，取消聘用。

六、福利待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，可视情解决住宿问题。符合要求的京外生源按规定程序落户北京。

七、其他事项

(一)本次招聘所涉及各类考试，均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)进入面试、体检、考察等环节的应聘人员名单及相关事宜，将采取电话或邮件形式通知，请务必保持通讯畅通(需特别注意接听“未知号码”来电);未进入相应环节的，不再逐一通知。如因考生原因无法取得联系的，后果由考生承担。

(三)公开招聘期间，应聘人员严格遵守统一规定的招聘程序，服从相关安排，遇有疑问本人可发送邮件咨询。咨询邮箱：gxrsyc2@mail.gjxfj.gov.cn。

八、纪律要求

(一)严格按照公开招聘规定的要求和程序开展工作，坚持公开、公平、公正。工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，对违规者严肃处理。

(二)应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊或弄虚作假的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，直接取消继续参加招聘的资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)公开招聘工作由局机关纪委全程监督。监督邮箱：jiguanjw@mail.gjxfj.gov.cn。

本公告由国家信访局人事司负责解释。

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附件1 国家信访局信息中心2024年公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2 国家信访局信息中心2024年度招聘工作人员报名表.doc

原标题：国家信访局信息中心2024年公开招聘应届毕业生公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240304_514351.html