(二)线上资格初审。报考人员报名成功后，对报考人员进行资格初审。对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。

　　报考人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，申诉时间为：2024年3月2日9:00至3月7日18:00，逾期不予受理。因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由报考人员负责。

　　(三)打印准考证：通过线上资格初审的报考者应及时关注、登录报考网站，自行上网打印本人准考证。

　　四、考试

　　本次考试采取机考笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)机考笔试。

　　1.笔试内容为综合基础知识，题型全部为客观题。

　　2.笔试时间。笔试具体时间将另行通知。

　　3.笔试地点。笔试具体考点将在考生准考证上详细标明。

　　4.成绩查询。笔试结束7个工作日后，考生可登陆网站查询笔试成绩和岗位排名。

　　(二)面试

　　1.在笔试成绩达到合格分数线者中，按照考试成绩从高分到低分顺序，按照1:3的比例确定入围面试人员(比例不足按实有人数确定)。

　　2.面试前资格复审工作。进入面试人选的报考者应在规定的时间内提供身份证、准考证以及报考岗位所要求的学历、学位、资格证书及相关证明材料。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。资格复审工作相关事宜另行通知。

　　3.资格复审期间，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该职位且笔试成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。

　　4.参加面试的考生名单和面试的时间、地点以及其他具体事宜，将另行公布。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

　　(三)考试综合成绩的计算规则

　　1.报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入);考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩高低顺序排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　2.综合成绩排名可于面试结束7个工作日后登录报名网站http://ksbm.hxrc.com/index.aspx查询。

　　五、体检和考察

　　1.面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考察的人选。入围名单及体检、考察具体事宜另行公布。

　　2.因体检、考察不合格的，以及因拟聘用人员自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

　　六、公示及聘用

　　1.根据考察结果确定拟聘用人选，公示7天。

　　2.体检合格并通过政审，符合试用期考核标准者，按有关规定办理聘用手续，被聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。

　　3.被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。首次聘用试用期半年，试用期满考核合格正式聘用，聘用合同三年一签。

　　4.在合同期内，聘员考核不合格、不服从单位领导和管理的，可随时予以辞退。合同到期后，根据聘员表现决定是否继续签订劳动合同。

　　七、工资福利待遇

　　聘用制人员的工资福利待遇按照《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》执行，具体可关注微信公众号“高新党群”查阅。(查阅链接:https://fzgxq.fuzhou.gov.cn/jdhy/zcjd/201910/t20191031_3072818.htm)