(六)资格复审

　　资格复审包括审查报考人员户籍、身份、学历、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格等材料。

　　拟进入面试人选须提交复审材料包括：

　　1.《报名表》原件(在报名系统打印并本人签字);

　　2.《北京市西城区事业单位“选培生”推荐表》原件(附件2，需校党委组织部盖章并注明培养方式);

　　3.截至资格复审时最高学历期间所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)、国(境)外院校毕业生需提供相关机构认证的成绩单翻译件原件及复印件;

　　4.身份证、户口簿原件及复印件(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页原件及复印件)。

　　对于招聘对象第(二)类留学回国人员，除提供1至4项所述材料，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、护照、公安机关出具的出入境记录查询结果原件及复印件。

　　凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　(七)面试

　　面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行，由西城区统一组织，具体时间另行通知。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩未过合格分数线的报考人员不能进入后面环节。

　　(八)综合成绩和入围人选

　　笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。

　　(九)体检

　　西城区统一组织报考人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自理。

　　(十)考察

　　考察组对体检合格的报考人员进行考察。深入考察对象所在高校了解情况，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。

　　(十一)公示

　　经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在北京市西城区政府网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日。

　　(十二)办理聘用手续

　　公示无异议的，签订高校毕业生就业协议，拟聘用人员取得学历、学位证书后，签订聘用合同，并协助办理户籍迁移等相关手续。因拟聘用人员原因逾期不能办理入职手续的视为主动放弃聘用资格。

　　(十三)考核与定岗

　　一年试用期内由西城区人力资源和社会保障局集中管理，与北京市西城区人力资源公共服务中心签订聘用合同。试用期满，考核合格的，结合“选培生”的专业能力及工作需要，统筹进行单位分配，科学定岗，并与定岗单位签订聘用合同(约定5年服务期)。

　　试用期内或期满考核不合格或身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。

　　四、报考人员须知

　　(一)严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)报考人员在招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由报考人员个人承担相应责任。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(四)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望报考人员对虚假信息提高防范意识。

　　(五)如遇国家、本市、本区出台考试相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在西城区人民政府网站通知公告栏中发布，请随时关注。

　　政策咨询电话：010-66205347

　　报名系统技术咨询电话：010-88370870

　　监督电话：010-66201506

　　咨询时间：工作日9:30-11:0014:00-17:00

　　1.2024年北京市西城区事业单位“选培生”招聘需求表

　　2.北京市西城区事业单位“选培生”推荐表