五、体检

　　对签订就业协议的报考者在主管部门报到后，由盐源县人力资源和社会保障局、盐源县教育和体育局负责组织实施体检。体检(含吸食毒品检验)在指定的二级甲等以上综合性医院进行。

　　(一)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。

　　(二)体检时间和地点

　　体检人员名单、时间、集合地点等由县人社局在盐源县人民政府网站(旧版网址http://www.yanyuan.gov.cn/old/招考录用板块)上通知。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

　　(三)复检

　　按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。体检人员在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队人员组织当日当场进行复检，在体检人员提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检(含尿毒检复检或发毒检复检)只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县人社、县教体局给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因体检不合格或自动放弃等原因出现的空缺，不进行递补。

　　六、考察

　　由盐源县人力资源和社会保障局牵头，教育主管部门及用人单位应对报考者的思想、政治表现、道德品质等情况进行考核。并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认。因考核不合格(或自愿放弃考察)出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　七、审核确认和公示

　　已签订就业协议的往届毕业生于2024年4月1日提供毕业证、学位证、教师资格证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到盐源县教育和体育局审核验证，报县人力资源和社会保障局复核，否则将被取消聘用资格;已签订就业协议的2024年应届毕业生务必于2024年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到盐源县教育和体育局审核验证，报县人力资源和社会保障局复核，否则将被取消聘用资格。审核确认环节被取消聘用资格出现的岗位空缺不再进行递补。

　　通过资格审查、考核、体检、考察等程序合格，拟定聘用人员名单，拟聘用人员名单在盐源县人民政府网站(旧版网址http://www.yanyuan.gov.cn/old/招考录用板块)上公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、考核成绩、岗位排名及招聘岗位要求的本人其他有关基本情况等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格，因此出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　八、办理聘用手续

　　对资格审查、考核、体检、考察合格的应聘人员，经公示无异议的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理。新招聘事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。