(2)综合面试

　　考生准备10分钟以内的PPT本专业汇报材料，汇报后由专家组现场提问相关专业内容，主要考核技术能力和专业理论水平(满分100分，及格线60分，达不到及格线的不进入下一环节)。

　　具体综合面试时间另行通知

　　(3)能力考核

　　综合面试结束后，考生留在报考单位进行为期一周的能力考核。根据考生现实表现，全面考察德、能、勤、技等方面，出具考察报告，并量化处理成分值，计算入总成绩(满分100分，及格线60分，达不到及格线的不进入下一环节)。

　　能力考核结束后，将在7个工作日内在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及天津市东丽区人民政府网(www.tjdl.gov.cn)公布考核成绩。

　　根据考核成绩由高分到低分排序，按照与招聘计划数1：1的比例，确定进入资格复审环节人员。若考生总成绩出现并列，造成进入资格复审人数超出岗位招聘计划数的情况，以资历评审成绩高者优先的原则确定进入资格复审人员。

　　4、资格复审

　　考生携带以下材料，到东丽区卫健委人事科607室参加资格复审。经资格复审合格人员方可进入体检环节。资格复审时间另行通知。

　　(1)报名表(正反面打印、本人签字)

　　(2)本人身份证;

　　(3)户口本;

　　(4)符合报考岗位要求的学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、学位认证报告或学位网查询截图各一份;

　　(5)报考岗位要求的其他证书/证件(如副主任医师、主任医师职称证等);

　　(6)岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动合同书原件及复印件、该段工作经历相关证明材料及社保缴费明细;

　　(7)论文、科研及获奖等证明材料。

　　以上所有材料均需提供原件及复印件(一式一份)

　　5、体检

　　资格复审合格人员进入体检。体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的取消聘用资格。体检不合格或放弃的，按考核成绩由高到低依次递补。

　　6、考察

　　根据拟聘用岗位要求，采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩及廉洁自律等情况。考察不合格或放弃的，按考核成绩由高到低依次递补。

　　7、公示及聘用

　　根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　对在报名、审核、资格复审、体检、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格，因此出现的人选空缺，按照成绩由高到低依次递补。

　　四、有关事项说明

　　1、报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

　　2、本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　3、东丽区卫健委地址：天津市东丽区先锋路一百中学北侧

　　4、相关咨询电话：东丽医院：022-24390329

　　中医医院：022-84380132

　　咨询时间：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-16:30

　　监督电话：天津市东丽区卫生健康委员会：022-84375342

　　附件1：天津市东丽区卫生健康委员会2024年公开招聘高层次、短缺人才计划表