三、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　(一)笔试科目及时间

　　4月6日，全省统一考试。笔试科目包括“教育综合知识”和“专业知识”。“教育综合知识”分为“幼儿教育综合知识”与“中小学教育综合知识”，“专业知识”科目共设29个专业类别(附件2),由报考者根据本人所报考岗位相对应的专业类别参加考试。

　　(二)开考条件

　　1.招聘本科学历的，同一岗位符合条件的报考人数与该岗位招聘人数的比例达到1:1的开考。

　　2.招聘大专学历的，同一岗位符合条件的报考人数与该岗位招聘人数的比例须达到2:1方可开考。

　　同一岗位报名人数未达岗位开考比例要求的，按报名人数情况相应核减该岗位招聘人数。

　　(三)成绩公布

　　考生可于4月25日登陆福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。

　　(四)资格复核及面试

　　1.按笔试成绩(对参加“三支一扶”计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的符合报考条件的高校毕业生按有关规定笔试成绩折合百分制后另加5分，退役运动员和退役士兵报考者笔试成绩折合百分制后按照闽政办〔2013〕87号、闽人发〔2006〕10号的规定加分。报考专门岗位的不享受加分政策)从高分到低分，以各岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

　　2.入围面试应聘者名单和面试的时间、地点，将在“中国邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

　　3.参加面试的应聘者须持本人身份证、户口簿、准考证、学历证、学位证、教师资格证、报到证等参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合招聘岗位条件的，不得进入面试。资格复核及面试具体事项另行通告。4.入围面试应聘者在面试前两天下午5：00之前放弃资格，由市教育局在报考该岗位的应聘者中，从高分到低分依次递补。面试当天，应聘者未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

　　5.参加面试的应聘者成绩将在“中国邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

　　应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。

　　面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。

　　四、体检

　　(一)按招聘的学科岗位数，以应聘者总成绩从高分到低分按1:1确定体检人选。

　　(二)体检标准及项目按《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的标准执行。

　　(三)参加体检的应聘者由市教育局负责通知并组织体检。

　　(四)体检不合格出现缺额时，由报考同一岗位的成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

　　五、考核聘用

　　(一)经笔试、面试、体检、考核合格的应聘者名单，在“中国邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公示后报市人力资源和社会保障局审批。

　　(二)拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选按照考试总成绩由高分到低分确定。

　　(三)按市人力资源和社会保障局相关规定办理聘用手续，与聘用单位签订《聘用合同》，聘用后最低服务年限5年。城区学校教师聘用后根据工作需要可先交流农村学校任教1至3年。

　　六、其他事项

　　(一)被机关事业单位录(聘)用的人员最低服务年限已满及事业单位首次聘用合同约定期限已满的人员报考相应岗位须于面试前资格复核时将工作单位及上级主管部门同意报考的证明上交邵武市教育局人事股，否则，不得参加面试。

　　(二)笔试加分项目审核。参加“三支一扶”计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按有关规定笔试成绩折合百分制后另加5分，退役运动员和退役士兵报考者笔试成绩折合百分制后按照闽政办〔2013〕87号、闽人发〔2006〕10号的规定加分。符合笔试加分应聘者，须于3月15日前向邵武市教育局人事股提交服务期满考核合格证明或退役证书等，2024年7月前服务行将期满的人员相关证书尚未发放，可提交相关服务项目计划《协议书》原件及复印件等，逾期责任自负。考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分(有明确规定可以累加计算的加分项目按累加计算)。已被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。