备注：硕士或博士阶段所学专业与岗位要求的专业相符均可。

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省教育厅网站、事业单位公开招聘服务平台（http://220.160.53.33:8903/）、厦门海洋职业技术学院网站（首页人才招聘栏目）公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：自本方案发布之日起为期一年，原则上每季度组织一次面试，招满即止。

　　2.报名方式：本次招聘报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考人员请通过福建省事业单位公开招聘服务平台（http://220.160.53.33:8903/），按系统要求进行网上报名并上传附件。未按要求命名或报名材料不齐全的，不予受理。报名材料包括：

　　（1）《厦门海洋职业技术学院高层次人才应聘报名表（总量控制）》（含照片、附件1）,WORD文件及签字扫描PDF均须提交；

　　（2）身份证扫描件PDF（大小与原件一致，正反在同一页面）；

　　（3）学历，学位（含前置学历到最高学历）扫描件PDF及对应的教育部学历证书电子注册备案表（需在有效期内，可扫码验证）、学位查询认证报告（学信网https://www.chsi.com.cn），暂未取得招考职位要求的毕业证书或学位证书的应届毕业生应提供学籍在线验证报告（学信网）；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件PDF;

　　（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），其中，在编人员须在报名时同时提供所在单位人事主管部门出具的同意报考证明；其他人员若暂时无法提交，经我院人事处同意后最迟可延至考核前提交；

　　（5）专业技术任职资格证明材料扫描件PDF（副高及以上专业技术任职资格报考者须提供）；

　　（6）近5年学术成果、获奖证书和相关证明扫描件PDF。

　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　五、面试、考核

　　根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，此次招聘考试采取面试、考核的方式确定拟聘人选。面试由学术汇报、现场答辩两个环节组成。面试考核前，由学术委员会对应聘人员近五年以来的学术成果进行审核，对持有副高级及以上专业技术任职资格的应聘者，按照学院相应专业技术岗位任职条件进行认定。认定通过后，参加面试、考核。

　　我院组织面试考核小组进行面试，面试合格分数线为70分。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选。考核前需提交《无犯罪记录证明》。

　　学院组成2人及以上考核小组对考核对象进行考核，通过查阅档案、个别谈话等方式全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，并形成书面考核意见和结论。经考核不合格的，不予聘用。

　　六、体检

　　1.根据面试、考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照福建省高校教师资格认定的体检标准及办法执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃。

　　3.体检不合格或自动放弃的，按考试综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合报考岗位条件和要求的拟聘人选在福建省教育厅网站和厦门海洋职业技术学院网站公示7个工作日。

　　八、聘用及待遇

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。按照事业单位总量控制人员管理，服从学院岗位调配。

　　对符合福建省高层次人才相关政策要求的，经福建省人力资源和社会保障厅认定后可申请相关人才待遇。对符合学院人才引进条件的，享受学院规定的人才引进相关待遇。《附件2厦门海洋职业技术学院引进人才待遇一览表》