体检合格的人员进入考察环节,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,不再递补。
八、公示
体检、考察合格人员即为拟聘人员。拟聘人员名单在招聘结束后上报省政府办公厅,经省人力资源社会保障厅审核后,在河南省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为7个工作日。
九、聘用
经公示无异议的人员,办理聘用及相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。报考人员在招聘期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上的,视为弃权。
十、纪律与监督
省政府办公厅机关纪委负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
公开招聘过程中,报考人员要服从现场管理。
咨询电话:省政府办公厅文印中心0371-61231658
监督电话:省政府办公厅机关纪委0371-69690750
省政府办公厅人事处0371-65908114
省人力资源和社会保障厅事业处0371-69690394
附件:1.河南省人民政府办公厅文印中心公开招聘工作人员一览表
序号 | 岗位 类别 | 岗位 名称 | 专业 | 所需 人数 | 其他 |
1 | 工勤技能岗 | 计算机信息处理员 | 专业 不限 | 6名 | 大专及以上学历;有印刷(文印)行业计算机排版、校对、彩色设计等从业经历; 年龄:1989年1月1日以后出生。 有印刷(文印)行业计算机排版、校对、彩色设计等从业经历并取得高级工及以上资格证书的年龄放宽至1984年1月1日以后出生。 |
2 | 工勤技能岗 | 印刷工 | 专业 不限 | 3名 | 大专及以上学历;有印刷(文印)行业装订、印刷、制版、发行等从业经历; 年龄:1989年1月1日以后出生。 有印刷(文印)行业装订、印刷、制版、发行等从业经历并取得高级工及以上资格证书的年龄放宽至1984年1月1日以后出生。 |
3 | 专业技术岗 | 档案数字化项目负责人 | 计算机与信息管理、信息资源管理 | 1名 | 第一学历为普通高等教育本科及以上学历且有连续三年档案数字化实施经验及两年项目管理经历。获得档案专业研究馆员、档案信息化管理师岗位证书者优先; 年龄:1989年1月1日以后出生。 |
4 | 专业技术岗 | 财务岗 | 会计学 财务管理 | 1名 | 第一学历为普通高等教育本科及以上学历且有连续三年以上从业经历,并取得中级及以上岗位证书; 年龄:1989年1月1日以后出生。 |
2.河南省人民政府办公厅文印中心公开招聘报名表
序号: 填表日期: 年 月 日
姓 名 | 性 别 | 出生 年月 | 照片 | |||||
籍 贯 | 民 族 | 政治 面貌 | ||||||
居住地址 | ||||||||
身份证 号码 | 联系电话 | |||||||
毕业时间、院校及专业 | 第一学历学位 | |||||||
最高学历学位 | ||||||||
报考单位及岗位名称 | ||||||||
学习及工作简历 | ||||||||
本人承诺 | 我已知晓本次河南省人民政府办公厅文印中心公开招聘公告内容,在此我郑重承诺:自觉遵守河南省省直事业单位公开招聘的有关政策及规定。本报名表所填写的信息准确无误,所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所产生的一切后果由本人承担。 报名人(签名) 年 月 日 | |||||||
资格审查 意见 | ||||||||
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