2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

　　五、考核

　　本次招聘各岗位均免笔试，采取面试方式进行考核。学校对应聘人员进行综合考核，包括试讲（说课）、问答、技能展示等环节，重点考察应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成考核意见。

　　面试时间和地点另行通知。

　　六、体检与考察

　　根据考核结果，按岗位计划数1∶1的比例，确定进入体检、考察人选。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，在武汉纺织大学校医院或指定三甲医院进行，体检费用自理。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

　　因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　七、公示及备案

　　（一）经学校研究确定拟聘人员，在武汉纺织大学人才招聘网（https://zp.wtu.edu.cn/）进行公示，公示7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

　　（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

　　八、聘用

　　（一）经省人社厅审核备案后，对拟聘人员，学校采取一事一议方式，按程序办理相关聘用手续，并按有关规定确定其岗位聘用等级和薪酬待遇。

　　（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书原件；已工作的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。

　　九、违纪违规处理

　　对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　十、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）、武汉纺织大学网站（https://www.wtu.edu.cn/）、武汉纺织大学人才招聘网（https://zp.wtu.edu.cn/）为本次高层次人才引进公告发布网站，武汉纺织大学网站（https://www.wtu.edu.cn/）、武汉纺织大学人才招聘网（https://zp.wtu.edu.cn/）为本次高层次人才引进录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，务必保持手机等通讯工具畅通。

　　电子邮箱：rsc@wtu.edu.cn

　　政策咨询电话：027-59367478

　　监督举报电话：027-59367559                                  

　　 武汉纺织大学

　　2024年2月22日

　　附件：武汉纺织大学2024年高层次人才引进岗位表.xlsx