（二）笔试

　　1.笔试对象：经资格初审后，招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位不开考；招聘岗位的招聘人数为2人及以上的，若报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。不开考和减少招考人数的岗位由北岸经开区教师招聘领导小组统一对外公布，并报市人社局备案。

　　2.笔试时间和地点：笔试时间4月6日，笔试地点以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。

　　3.笔试内容：笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件的有关规定执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。

　　4.笔试加分：符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)等文件中关于笔试加分规定(具体内容见附件2、3)的考生可提出申请(在笔试百分制中加分)。

　　拟加分对象须在规定的时间内（具体时间将在莆田市湄洲湾北岸经济开发区网站http://www.ptmzwba.gov.cn/xxgk/tzgg/“通知公告栏”<以下简称“北岸管委会网站”>另行通知）随带个人身份证、笔试准考证向北岸经开区教育局（管委会机关综合楼110室，咨询电话：0594-5952913）提交由相关部门颁发的证书（证明）原件及复印件各一份，提供虚假证明材料的取消招聘资格，加分考生材料审核认定后，名单将在北岸管委会网站上予以公示。

　　（三）面试

　　1.面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，以笔试成绩从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在北岸管委会网站公布。

　　2.资格审核：面试前，招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核（具体时间另行在北岸管委会网站通知公示），资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位按笔试成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。

　　资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　面试人选须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证（应届生可先随带毕业生就业推荐表）、学位证、教师资格证书（尚未领取教师资格证书的人员，须提供教师资格考试合格证或教师资格笔试科目成绩均合格证明或师范生教师职业能力证书）原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。招聘单位或教育行政主管部门在严格复查的前提下，除发现考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员失职渎职外，不再将“专业资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由。

　　资格审核通过考生凭笔试准考证、有效身份证入闱参加面试。

　　3.面试时间与地点：另行在北岸管委会网站通知公示。

　　4.面试办法：报考同一岗位的考生由同一批面试评委面试，并在当天内完成，采取课堂片断教学方式进行。

　　5.面试内容与分值：

　　高中和初中所有学科招聘面试,统一采取课堂片段教学的办法，届时由第1位面试考生从评委设定的若干考题中，随机抽选一题(同一学科同一课题)进行60分钟教学方案设计（教学方案不评分），然后进行10分钟课堂片段教学，评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩。

　　6.使用教材:以经开区中学现行使用教材为准。