7.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选，并在清流县人民政府网进行公示(公示时间不少于7天)。

　　8.选岗。中小学幼儿园同一学科招聘岗位招聘人数达2人及以上的，按照报考者的考试总成绩从高分到低分的排名顺序依次选岗;如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者优先。若没按要求参加选岗或不选岗的视为放弃聘用资格。

　　9.确定聘用单位。报考者确定聘用单位后，由县教育局报县人力资源和社会保障局审批后予以聘用(试用期一年)，被聘用人员报到前应提供身份证、毕业证、学位证、户口簿、教师资格证等证件原件、复印件一份及个人档案等相关材料，否则，视为自动放弃聘用资格。

　　新聘人员正式聘用后在本县的服务年限不少于5年(含试用期)。服务年限未满的不得申请调出县外。

　　新聘人员应在通知的规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到或报到后未按规定的时间到单位上班的，取消聘用资格。

　　四、加分办法

　　符合政策性加分条件(服务基层项目且服务期满的高校毕业生、退役士兵、退役运动员)的报考者按政策规定加分。曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考者，不再享受加分待遇。符合加分条件的报考者，应在2024年4月29日—5月3日(正常上班时间)向清流县教育局教师股提交相关有效证件，办理加分手续，逾期不予受理。

　　五、关于补充招聘

　　第一轮公开招聘结束后，将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考者(已在我省第一轮面试，总成绩低于60分者，不得参加清流县教师补充招聘面试)，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位报考者可报考1个岗位(每位竞聘者需提交第一轮面试成绩并加盖当地教育局公章)，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。根据补充招聘报考者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。

　　六、其它事项

　　1.在招聘工作中，违反考试纪律的按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定处理。

　　2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息的，由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　本通告仅适用于本次中小学幼儿园教师公开招聘，未尽事宜由清流县教育局负责解释。

　　咨询电话：0598-5323692，电子邮箱：qljyrsg@163.com

　　监督电话：0598-5322171

　　办公地址：清流县龙津镇碧林北路459号教育局六楼

　　2024年三明市清流县中小学幼儿园新任教师招聘岗位信息表