三、选聘条件
应聘人员应满足以下有关条件要求:
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行,遵纪守法,愿意履行我校教职工义务;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.具备正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘范围与要求
1.招聘对象:2024年7月31日及以前取得博士研究生学历及学位人员,境外留学人员和赴台陆生须持有国家教育部国(境)外学历学位认证书。
2.年龄要求:40周岁及以下
3.能力要求:
(1)具有较高水平的科研、教研能力;
(2)具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力,具备履行教师岗位的能力水平;
(3)具有与学校发展相匹配的专业能力。
4.符合引进岗位所需的专业、职称、学术水平及其他条件。
(三)有下列情况者,不予接受报名:
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.现役军人;
3.未经现单位同意的宜宾市事业单位常设岗位工作人员;
4.法律法规规定的其他情形。
四、用人方式、薪酬待遇及优惠政策
(一)用人方式。经考核,符合条件的按规定申请“事业单位入编”。
(二)薪酬待遇
1.按事业单位人员相关规定享受待遇;也可按协议约定申请年薪制等;
2.安家补助70万元(税前)起(含《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》规定各类人才安家补助);
3.可依托具体科研项目给予100万、50万、30万、20万的科研启动金;
4.提供充足的平台和必要的工作条件作为科研阵地;
5.最低服务年限内,提供校内统一的周转住房。
(三)优惠政策。按本公告招聘的人员符合人才引进政策的,按《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇。
(四)配偶政策。高层次人才的配偶经学校考核通过,可帮助协调解决工作。
五、报名
(一)报名方法
1.网上报名(邮箱地址:ybzyjsxy_rsc@163.com)。咨询电话:0831-8271209;
2.现场报名。地址:宜宾职业技术学院勤勉楼401室;
3.报名时间:自公告发布之日起至2024年6月30日。岗位名额按招聘名额招满即止。
(二)报名时应提交个人简历等材料:
1.本人身份证明材料;
2.有关学历学位证明材料。请扫描本科至研究生各层次学历学位证书(毕业证和学位证);有关学历如在境内取得,请同时提供相应学历层次的学信网《中国高等教育学历证书查询结果》、《教育部学籍在线验证报告》;港澳台学历的,提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;留学归国人员除提供相应证书外,还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
3.有关实践经历证明材料。请提供企业实践工作经历证明;
4.报考岗位要求为中共党员的,应提供入党志愿书复印件(加盖档案保管单位公章)或所在党组织开具的有效党员证明材料;
5.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件一并打包;
6.应聘人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消应聘资格。
(三)资格审查
学校将按照相关规定组织开展资格审查,资格审查合格后参加考核。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现报考者不符合岗位条件的,取消选拔资格。
六、考核
本次选聘由宜宾职业技术学院组织,主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能、学术水平进行考核,具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员,由学校统一通知参加考核。
七、体检、考察、公示
(一)体检
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。
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