三、选聘条件

　　应聘人员应满足以下有关条件要求：

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务;

　　3.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)选聘范围与要求

　　1.招聘对象：2024年7月31日及以前取得博士研究生学历及学位人员，境外留学人员和赴台陆生须持有国家教育部国(境)外学历学位认证书。

　　2.年龄要求：40周岁及以下

　　3.能力要求：

　　(1)具有较高水平的科研、教研能力;

　　(2)具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平;

　　(3)具有与学校发展相匹配的专业能力。

　　4.符合引进岗位所需的专业、职称、学术水平及其他条件。

　　(三)有下列情况者，不予接受报名：

　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

　　2.现役军人;

　　3.未经现单位同意的宜宾市事业单位常设岗位工作人员;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　四、用人方式、薪酬待遇及优惠政策

　　(一)用人方式。经考核，符合条件的按规定申请“事业单位入编”。

　　(二)薪酬待遇

　　1.按事业单位人员相关规定享受待遇;也可按协议约定申请年薪制等;

　　2.安家补助70万元(税前)起(含《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》规定各类人才安家补助);

　　3.可依托具体科研项目给予100万、50万、30万、20万的科研启动金;

　　4.提供充足的平台和必要的工作条件作为科研阵地;

　　5.最低服务年限内，提供校内统一的周转住房。

　　(三)优惠政策。按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇。

　　(四)配偶政策。高层次人才的配偶经学校考核通过，可帮助协调解决工作。

　　五、报名

　　(一)报名方法

　　1.网上报名(邮箱地址：ybzyjsxy_rsc@163.com)。咨询电话：0831-8271209;

　　2.现场报名。地址：宜宾职业技术学院勤勉楼401室;

　　3.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月30日。岗位名额按招聘名额招满即止。

　　(二)报名时应提交个人简历等材料：

　　1.本人身份证明材料;

　　2.有关学历学位证明材料。请扫描本科至研究生各层次学历学位证书(毕业证和学位证);有关学历如在境内取得，请同时提供相应学历层次的学信网《中国高等教育学历证书查询结果》、《教育部学籍在线验证报告》;港澳台学历的，提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;留学归国人员除提供相应证书外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　3.有关实践经历证明材料。请提供企业实践工作经历证明;

　　4.报考岗位要求为中共党员的，应提供入党志愿书复印件(加盖档案保管单位公章)或所在党组织开具的有效党员证明材料;

　　5.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件一并打包;

　　6.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　学校将按照相关规定组织开展资格审查，资格审查合格后参加考核。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现报考者不符合岗位条件的，取消选拔资格。

　　六、考核

　　本次选聘由宜宾职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能、学术水平进行考核，具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。

　　七、体检、考察、公示

　　(一)体检

　　1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。