对体检合格者进行政审考察，内容包括考生在校及其待业期间各方面的表现以及综治等情况，在拟聘用前须征求户籍所在地公安部门的意见，若无违法违纪记录，视为考察合格。若报考者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等相关考核材料，不予聘用。

　　因体检、政审考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因而造成招聘岗位空缺的，则从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试成绩总分由高分到低分确定递补人选。

　　经笔试、面试、体检、政审考察合格的人员名单，在浦城县人民政府网站公示5个工作日。

　　拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，递补人选由浦城县教育局综合考生的笔试、面试、体检、政审考察等情况，按规定程序研究确定。

　　拟聘用人选应在2024年7月31日前向浦城县教育局人事股提供办理聘用手续所需的原件及复印件，若无法提供，取消聘用资格。

　　七、聘用与待遇

　　拟聘用人员名单在浦城县人民政府网站公示5个工作日后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由县人社部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员按照《事业单位人事管理条例》签订最低服务期限为5年的《事业单位聘用合同》。

　　待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。

　　聘用人员务必将户口迁移到工作单位所在地后，才能办理工资审批手续。

　　被聘用人员应在人社部门下发聘用文件规定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　第一轮公开招聘结束后，未完成招聘的空缺岗位补充招聘方案等另行通知。

　　本方案未尽事宜由浦城县教育局负责解释，咨询电话：0599-2842340，联系人：黄老师、陈老师。

　　附件：

　　1、2024年浦城县中小学幼儿园教师公开招聘岗位简章

　　2、中小学幼儿园教师公开招聘考试科目

　　浦城县教育局

　　2024年2月20日