2.第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2024年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(含专业认证)或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”(含专业认证)原件及复印件2份。

　　3.机关事业单位、国有企业正式在编在职(在岗)人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(《单位同意报考证明》附件3)，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

　　4.定向招聘百里杜鹃管理区内的“三支一扶”人员的须提供“高校毕业生“三支一扶”计划服务证书”原件及复印件1份或百里杜鹃管理区主管部门出具的证明原件1份;招聘“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员的须提供“基层项目服务证书”原件及复印件1份或百里杜鹃管理区主管部门出具的证明原件1份;招聘“退役大学生士兵”人员的须提供户口簿原件及复印件1份、《退伍证》原件及复印件1份(《退伍证》复印件须经贵州百里杜鹃管理区退役军人事务局审核盖章确认)。

　　5.定向招聘村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任岗位的，需提供所属乡党委出具的累计任职满三年以上且目前仍在职及同意报考证明。

　　6.报考岗位要求取得教师资格、医师资格等资格的，需提供符合岗位要求的相应资格证书原件及复印件1份。

　　7.本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

　　8.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

　　9.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》(附件4：诚信报考承诺书)。

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况在百里杜鹃管理区管理委员会官网上向社会公示。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试工作统一在百里杜鹃管理区事业单位招聘工作专班领导下，由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局具体组织实施。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算，面试分值100分，面试合格分数线为60分;未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点、面试方式及有关事宜由招聘单位和主管部门另行通知，具体详见百里杜鹃管理区管理委员会官网。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占60%，面试成绩占40%，合并计算。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　面试成绩、总成绩在百里杜鹃管理区管理委员会官网公示。

　　八、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检工作由百里杜鹃管理区事业单位招聘工作专班具体组织实施。根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。