6．笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制计算）。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试总成绩最低分数线降低为50分（按百分制计算）。

　　考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩将在毕节市人民政府网（www．bijie．gov．cn）或毕节市人力资源和社会保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或毕节高新技术产业开发区管理委员会（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官网上公布。未参加笔试、未完成所有笔试科目、未达到笔试最低分数线或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

　　六、资格复审

　　笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，资格复审工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。资格复审时间、地点由招聘单位和主管部门另行通知。

　　根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

　　进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

　　资格复审贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

　　资格复审所需材料：

　　1．《报名表》2份。

　　2．第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2024年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份）；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件2份。

　　3．机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）人员报考的，须提供具有人事管理权限部门同意报考证明（附件3），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

　　4．本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

　　5．报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

　　6．应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》（附件4：诚信报考承诺书）。

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况在毕节市人民政府网（www．bijie．gov．cn）或毕节市人力资源和社会保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或毕节高新技术产业开发区管理委员会（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官网上向社会公示。

　　七、面试及总成绩

　　（一）面试

　　面试工作在毕节市人力资源和社会保障局指导监督下，由毕节高新技术产业开发区组织实施。