4.本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

　　5.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

　　6.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料:

　　（1）定向招聘黔西市内服务的“三支一扶”计划人员的须提供“基层项目服务证书”原件及复印件1份或黔西市主管部门出具的证明原件1份；

　　（2）定向招聘在黔西市内服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员的须提供“基层项目服务证书”原件及复印件1份或黔西市主管部门出具的证明原件1份；

　　（3）定向招聘“生源地或兵源地为黔西市的退役大学生士兵”人员的须提供户口簿原件及复印件1份、《退伍证》原件及复印件1份（《退伍证》复印件须经黔西市退役军人事务局审核盖章确认）；

　　（4）定向招聘“由政府安排工作的退役士兵”人员的须提供政府安排工作的文件复印件、《退伍证》原件及复印件1份（文件和《退伍证》复印件须经黔西市退役军人事务局审核盖章确认）；

　　（5）定向招聘黔西市在任村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位的，需提供任职文件或当选证书、任职情况证明（由所在乡镇党委出具、党委书记签字；任党支部书记、副书记的经县级组织部审核，任主任、副主任的经县级民政部门审核）。

　　7.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

　　8.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》(附件4：诚信报考承诺书)。

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况在黔西市人民政府网向社会公示。

　　七、面试及总成绩

　　（一）面试

　　面试工作在黔西市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作专班领导下，由黔西市人力资源和社会保障局具体组织实施。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算，面试分值100分,合格分数线为60分。未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点、面试方式及有关事宜由各招聘单位和主管部门另行通知，具体详见黔西市人民政府网。

　　（二）总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60%，面试成绩占40%，合并计算。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　面试成绩、总成绩在黔西市人民政府网公示。

　　八、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检工作在黔西市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作专班领导下，由各招聘单位和主管部门具体组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。