(六)公示、聘用
考核、体检、考察合格的拟聘用人员,由用人单位和主管部门公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满无异议的填写《忻州市直事业单位引进博士研究生审批表》,按规定程序办理聘用备案手续。
四、严肃引才纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用;
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;对引才中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
五、引进待遇
(一)经济待遇
给予一次性生活补助10万元;在忻州市内购买普通住房后给予安家补助10万元;每年发放5万元科研经费,享受期三年;根据科研课题、研究方向、发展前景等可申请专项经费;给予每人每年2万元生活补贴,享受期三年。
(二)职称评聘
按照特设岗位政策规定,不受聘用岗位限制,根据本人条件合同聘用,直接享受高级专业技术职称7级待遇,兑现相应工资。
(三)生活待遇
在忻州市内没有购买普通住房的,免费提供人才周转房一套。家属需要随调机关事业单位工作的,相关部门尽快办理调动手续;家属需要安置到企业工作的,协调市内企业提供就业岗位。子女义务教育阶段需要上学的,按照本人意愿安排到实行划片入学的公立学校就读。
(四)政治待遇
按程序优先推荐为人大代表和政协委员人选。
(五)其它待遇
参照“市委联系服务专家”待遇,优先享受健康体检和休假疗养,并由市四大班子领导直接联系;支持优先申报各类国家级、省级、市级人才计划。
六、监督咨询
引进人才政策和具体事宜可咨询各引才单位。
监督电话:0350-3902820忻州市委组织部人才一科
0350-3333617忻州市人社局人力资源市场和规划统计科
点击下载>>>
中共忻州市委人才工作领导小组办公室
忻州市人力资源和社会保障局
2024年2月4日
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