十三、其他事项

　　（一）本次人才引进在面试入围人员名单发布之日起至面试公告发布之日止，面试结束之日起至拟聘用人员公示公告发布之日止，对岗位空缺的招聘计划可进行递补，每个岗位递补累计不超过3人。考生在进入资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交招聘单位。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。

　　（二）本公告中有关人才引进激励政策由区委人才办负责解释，招聘政策口径由区人社局负责解释，《岗位表》中所列内容由招聘单位负责解释。咨询电话:0716-8883960（区委人才办）、0716-8201607（区人社局）、0716-8278477（市人事考试院）。

　　附件：1.沙市区2024年事业单位人才引进岗位表

　　2.沙市区2024年事业单位人才引进单位联系方式一览表

　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

　　中共荆州市沙市区委人才工作领导小组办公室沙市区人力资源和社会保障局

　　2024年2月2日

　　相关附件下载

　　附件1：沙市区2024年事业单位人才引进岗位表.xls

　　附件2：沙市区2024年事业单位人才引进单位联系方式一览表.xls

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf