报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

　　4.资格审查。资格审查工作由黄冈中学组织实施。对符合报考条件的，不得拒绝报名。通过资格审查人员，由黄冈中学通知其参加笔试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

　　资格审查内容：

　　①关于报考年龄。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为公告发布之日（如年龄要求45周岁及以下，即为1978年2月2日及以后出生，以此类推）。正高级教师、省特级教师、地市级以上名师工作室主持人、在教育行政部门或教研部门组织的现场优质课比赛中获得省一等奖及以上获得者，年龄还可以适当放宽至48周岁（1975年2月2日及以后出生）。

　　②关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考，并在报名表中进行备注说明。

　　③关于教学经历。各岗位报考人员须具有一年及以上高三毕业班相应学科教学经历。

　　④现场资格审查时间、地点待定，另行通知。

　　（三）资格筛选

　　资格筛选采取笔试和面谈考核的方式进行。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，未达到上述规定比例的，相应取消或核减该岗位招聘计划。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。

　　笔试成绩和面谈考核情况只作为资格筛选的依据，不计入考生综合成绩。笔试成绩和面谈考核均划定最低合格线（60分），未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以岗位条件要求的专业知识为主，卷面成绩满分100分。

　　笔试时间、地点：2024年3月16日上午9:00，黄冈中学凝晖楼。

　　2.面谈考核。

　　面谈考核人员的确定。按照考生笔试成绩从高到低的顺序，按1:6的比例确定面谈考核人员。未达到上述规定比例的，参加笔试的人员全部参加面谈考核。

　　面谈考核内容包括：了解考生学习工作情况、专业学习情况、求职动机和职业规划等。面谈成绩满分100分，测评人员现场评分，其平均分为考生面谈考核成绩。

　　面谈考核时间、地点待定，另行通知。

　　（四）面试

　　面试采取讲课的形式进行。按照考生面谈考核成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定进入面试人员。未达到上述比例的，经市教育局和黄冈中学申请，市招聘工作主管部门批准，可取消或保留招聘计划，并公布岗位计划调整情况。

　　面试主要测试应聘人员的专业知识水平和教育教学能力。面试满分为100分。面试成绩实行最低合格分数线控制制度，考生面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。

　　面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。

　　（五）考试成绩计算

　　1.本次招聘考生面试成绩即为考生综合成绩，考生综合成绩在市教育局、黄冈中学官方网站发布。

　　2.成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面谈考核成绩高的考生排名靠前；面试、面谈考核成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前。面试、面谈考核、笔试成绩均相同的，组织加试。

　　（六）体检

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。