⑧空中乘务专业；

　　⑨高速铁路客运乘务专业。

　　以上均须提供相关证明。

　　（四）组织考察和体检

　　1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)部分项目执行，体检费用自理。考生须在通知的体检时间起7天内（含第7天）完成所有体检项目，提交体检报告。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　由于考生个人原因未在限定时间内完成所有体检项目的，视为体检不合格。体检结果不符合要求或被视为体检不合格或放弃体检资格的职数，按总成绩排名进行数位递补面试合格的人参加体检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

　　2.对体检合格人员进行考察，并对其应聘资格条件及相关材料进行再次核查，重点核查有无违法违规、是否为失信被执行人、综治情况等。被考察人应提供户籍地镇（街）出具的综治证明、无犯罪记录证明以及个人征信证明等材料。对违反国家法律法规、党规党纪、综治规定、个人征信被认定为失信、或招聘领导小组研究不符合岗位用人需求的等其中之一者认定为不符合要求，视为考察不合格，考察不合格的按总成绩顺位递补考察。考察为合格的进入健康体检环节。

　　3.进入考察、体检的人员因其本人因弃权或体检不合格造成的人员空缺，按成绩从高分至低分依次递补，至足额为止。

　　（五）公示

　　经体检、考察合格拟聘人员在长汀县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，确定为聘用人员。

　　（六）聘用

　　1.经过规定程序确定聘用人员后，由长汀县劳务派遣公司派遣到县总工会安排入职，聘用人员必须服从县总工会的工作安排。

　　2.工资由基本工资、绩效工资以及五险一金等组成。

　　3.聘用人员试用期3个月。试用期满符合条件的，与长汀县劳务派遣公司签订劳动合同，合同期满后考核合格者可优先续签合同。

　　（七）成绩有效时间

　　参考人员成绩保留２年有效期，如有人员辞退按成绩从高分至低分依次递补。

　　附件：报名表

　　长汀县总工会

　　2024年1月29日