12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

　　13．有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　（九）公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州建设职业技术学院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　（十）办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

　　五、有关说明

　　（一）本次公开招聘工作在省教育厅和中共贵州建设职业技术学院委员会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　（二）贵州建设职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。

　　（三）本次公开招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，贵州建设职业技术学院将重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。

　　（五）联系电话：0851-82547051，监督电话：0851-82509523

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00六、其他

　　未定事宜，由贵州建设职业技术学院商省教育厅、省人力资源社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州建设职业技术学院负责解释。

　　附件：（请点击下载）

　　1.贵州建设职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表.xlsx

　　2.贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表.doc

　　贵州建设职业技术学院

　　2024年1月31日