在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，贵州省应急管理厅党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职、开除党籍的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　12.有关法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(九)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省应急管理厅在贵州省应急管理厅官网、贵州省人力资源和社会保障厅官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(十)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在贵州省应急管理厅党委的统一领导下，人事处具体负责组织实施。

　　(二)贵州省应急管理厅直属机关纪委全程加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)联系电话：0851-86891520 监督电话：0851-86891809联系时间：工作日上午8∶30至11∶30;下午14∶00至17∶30;

　　六、未尽事宜，由贵州省应急管理厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州省应急管理厅负责解释。

　　附件1：贵州省应急管理厅直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx

　　附件2：贵州省2024年事业单位分类科目考试报名信息表(模板).doc

　　2024年1月31日