对考察合格人员在蕲春县人民政府网和“蕲春人社”公微信公众号上向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的，从报考该岗位且参加了笔试、面试的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）聘用

　　经公示无异议者确定为拟聘人员。由用人单位、用人单位主管部门为新招聘的人员办理聘用手续，严格实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，非初次就业的试用期为3个月，特殊情况可延长至6个月，初次就业的试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次招聘聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。

　　四、其他事项

　　1.本公告中有关政策口径和《岗位表》中所列的内容，由招聘单位主管部门负责解释。

　　2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　3.未尽事宜另行公告。

　　咨询电话：0713-7308801。

　　附件1：蕲春县事业单位2024年在县级驻军军人随军家属中公开招聘工作人员岗位条件表.doc

　　附件2：蕲春县事业单位2024年在县级驻军军人随军家属中公开招聘工作人员报名表.doc

　　附件3：驻军军人基本情况表.doc

　　中共蕲春县委组织部

　　蕲春县人力资源和社会保障局

　　2024年1月30日