2.审核地点：深圳美术馆办公区六楼会议室(607)。

　　3.资格审查：由市文化广电旅游体育局和深圳美术馆共同负责审核报名人员材料。根据招聘公告和《岗位表》进行资格审查，经资格审查合格的，确定为进入考核人选，现场发放考核通知书，资格审查不合格的，不予发放考核通知书。

　　资格审查时应提供如下资料（验原件留复印件，请应聘人员务必复印好相关资料，除特别说明外，复印件均为A4规格）：

　　（1）《深圳美术馆公开招聘专业技术岗位工作人员报名表》（原件2份，见附件3）；

　　（2）身份证或户籍本；

　　（3）学历、学位证书及相应的验证报告；

　　（4）《岗位表》中与职位要求有关的其他条件所列的证明材料。

　　4.其他：

　　（1）岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同或协议、工作经历证明。接受全日制普通高等教育期间的实习经历和兼（专）职工作经历、社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。

　　（2）留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。所有材料应在面试前资格审查时与其他材料一并交招录单位审核。

　　（3）国内院校毕业人员资格审查时需提供教育部学生服务与素质发展中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》。

　　5.注意事项

　　（1）应聘人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格审查不合格。

　　（2）应聘人员须本人按时到现场参加资格审查。

　　（3）资格审查只是对报考者提供材料的初步审核，资格审核贯穿招聘全过程，在后续招聘环节发现考生不符合条件的，取消聘用资格。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

　　（三）业务能力考核

　　由深圳美术馆组织实施，根据《深圳市事业单位艺术、体育职员公开招聘工作细则》（深人规〔2008〕4号）文件相关要求，对通过资格审查应聘人员开展考核工作，重点考核应聘人员的专业知识、专业能力水平和与岗位相匹配的情况等。

　　1.专业能力考核。合格线为80分（100分制），占业务能力考核成绩80%。（面试）

　　（1）个人业绩评估（占30%）。报考人员需提供个人过往业绩成果、作品获奖证书等材料，供考官进行现场评估并打分。

　　（2）专业知识问答及专业技术技巧展示（占50%）。报考人员现场观看影视画面，并进行专业知识问答，后根据命题内容开展媒体宣传统筹策划方案，考官进行现场评估并打分。

　　依考生专业能力考核成绩高低排序，按照拟聘用名额的3倍数量确定进入专业知识考核的人选。若专业能力考核成绩合格者人数少于拟聘用名额3倍，则该职位所有合格者都进入专业知识考核。

　　专业能力考核成绩现场公布。

　　2.基础专业知识考核。合格线为60分（100分制），占业务能力考核成绩20%。（笔试）

　　考察应聘人员与工作岗位要求相关的综合知识、专业基础知识及与能力素养等。

　　考核结束后，在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩分数从高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。综合成绩多人并列的，以专业能力考核成绩较高者确定为进入体检名单，均相同的则加试一场面试，按加试的面试成绩高低确定为进入体检名单。

　　考生的综合成绩和进入体检人员名单将在考核结束后5个工作日内，在深圳市文化广电旅游体育局网站（http://wtl.sz.gov.cn/）公布。

　　（四）体检与考察

　　1.体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，到指定医院体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。