（二）现场创作考核出题方式。题目由考官集体商议现场出题。

　　（三）专业背景考核与现场创作考核均实行百分制，满分100分，分别按50%的权重计入总成绩，总成绩保留小数点后两位。实行最低合格分数线控制，总分不得低于60分，现场创作得分不得低于70分。如考试总成绩相同，以专业背景考核成绩高者优先。

　　（四）考核成绩在湖北文艺网公布公布。

　　 六、体检、考察

　　（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

　　（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　（三）考察工作由专项公开招聘工作领导小组负责负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　七、公示及备案

　　（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北文艺网http://www.hbwy.org.cn/面向社会公示，公示期7个工作日。

　　（二）公示期间如收到问题反映，由湖北省文联调查核实。

　　（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部申请聘用备案。

　　（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

　　八、聘用

　　（一）经省委组织部审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

　　九、违纪违规处理

　　对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　十、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅网站http://rst.hubei.gov.cn/、湖北文艺网http://www.hbwy.org.cn/为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北文艺网http://www.hbwy.org.cn/为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：027-68880780

　　监督举报电话：027-68880699

　　附件：湖北省文联文学艺术院2024年专项招聘报名表.doc

　　                         湖北省文联文学艺术院

　　                          2024年1月12日