五、纪律监督

　　(一)回避制度

　　1.报名人员凡与用人单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得报名具有直接上下级领导关系的岗位，以及该单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位，并须签订《回避承诺书》(附件5)。

　　2.用人单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响引才公正履行职责的，应当回避。

　　(二)责任追究制度

　　1.区委组织部、区人力资源和社会保障局、派驻纪检监察组、评估考核组有关负责人和其他责任人员在各自职责范围内承担相应责任。主管部门党委(党组)和用人单位对引才工作负具体责任。领导干部和有关责任人有违反引才工作纪律的，应当严肃追责。情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查、通报或诫勉处理;情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理;情节严重的，应当引咎辞职或者给予责令辞职、免职、降职处理。应当给予纪律处分的，依照有关规定追究纪律责任。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

　　2.资格审查贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，追究相关责任。对违反引才纪律的报名人员，取消参与评估资格;对已引进人员，一经查实，由用人单位与其解除聘用合同，予以清退。

　　3.引才工作中违纪违规的认定与处理，严格按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　4.事业单位引进人才工作全程接受党内监督和社会监督，一经发现问题线索、信访举报，按有关规定移交相关部门处理。

　　六、其他事项

　　1.报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

　　2.本次公告未尽事宜由扎赉诺尔区事业单位引进人才工作领导小组研究确定,本公告由扎赉诺尔区事业单位引进人才工作领导小组办公室负责解释。

　　报名及资格审查电话：详见岗位目录

　　咨询时间：资格审查期间工作日上午9:00-12:00，下午：14:30-17:30

　　监督电话：0470--6522157、0470--6552395

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　　4.无不得引进情形承诺书

　　5.回避承诺书

　　扎赉诺尔区事业单位引进人才

　　工作领导小组办公室

　　2024年1月9日