拟聘用人员由招聘单位及教育行政主管部门按规定的程序和标准从考核成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中集体研究确定，并在网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，并按有关规定签订聘用合同。

　　入聘签约时，入聘对象须本人持身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、学位证书等原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。

　　九、递补

　　体检、考核缺席或不合格，或放弃聘用而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低依次递补一次。

　　十、注意事项

　　（一）新招聘教师实行最低5年服务年限制度。

　　（二）本次考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　（三）公开招聘相关事宜均在莆田市秀屿区人民政府教育专栏公告公示栏上（http://www.ptxy.gov.cn/ztzl/jyzl/）公布，不另行通知，敬请关注。

　　十一、监督

　　本次招聘工作由秀屿区教育局和招聘学校共同组织实施，秀屿区人社局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管，不委托第三方机构组织。秀屿区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组对公开招聘工作实行全过程监督。

　　招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

　　附件：秀屿区考核招聘2024年中学新任教师报名登记表

　　附件

　　秀屿区考核招聘2024年中学新任教师报名登记表

　　报名编号：