说明：电子文档以姓名+学段+岗位名称方式命名（如：林某某+高中语文教师）。

　　②纸质报名：准备以上相关证书复印件及佐证材料一份，到相关学校现场报名。

　　3.资格审查

　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。招聘学校将依照招聘条件，对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。

　　五、考试

　　符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，仍未达到3:1比例的，原则上取消该招聘岗位。

　　（一）考核时间和地点

　　另行通知。

　　（二）考核对象

　　符合应聘条件的报考人员，全部列为考核对象。

　　（三）考核办法

　　岁末年初讨薪难考核面试以教学技能考核为主，主要通过10分钟的教学片断来考核。届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题，每一个考点同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个（同一考点同一学科同一课题，下同），根据抽选课题的教学内容，设计教学方案（时间60分钟），然后进行课堂片段教学（时间10分钟），教案不评分，课堂片段教学成绩即为面试成绩，满分100分。

　　考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

　　（四）教学技能考核使用教材：以现行秀屿区中学使用教材为准。

　　语文必修上册（人民教育出版社，主编：温儒敏，2019年8月第1版，2023年8月第4次印刷）；

　　数学必修第一册（人民教育出版社，主编：章建跃、李增沪，2019年6月第1版，2023年6月第4次印刷）；

　　英语必修第一册（人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年6月第1版，2023年7月第4次印刷）；

　　物理必修第一册（山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2023年7月第6次印刷）；

　　化学必修第一册（江苏凤凰教育出版社，王祖浩主编，2020年7月第1版，2023年6月第6次印刷）

　　地理必修第一册（人民教育出版社，主编：樊杰、高俊昌，2019年6月第1版，2023年7月第4次印刷）；

　　体育与健康必修全一册（广东教育出版社，主编：庄弼、邓星华，2019年8月第1版，2023年7月第7次印刷）；

　　美术必修美术鉴赏（湖南美术出版社，主编：徐冰、黄啸，2019年7月第1版，2023年7月第7次印刷）。

　　六、体检

　　（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考核成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

　　（二）体检标准和办法。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考人员或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　七、考察

　　招聘单位将按1:1比例对面试、体检均合格的应聘者组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、从业禁止、有无违法违纪行为、档案以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

　　八、聘用