(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。各岗位报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求，本岗位不再招聘，报考人员可以改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，系统将原路退还所缴的笔试考务费。

　　(四)资格审查由各招聘主管部门进行。本次公开招聘，资格审查贯穿于考试聘用(含试用期)的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格，并作不良诚信记录登记，5年内不准报名参加我县事业单位公开招聘考试。

　　三、招聘办法

　　本次公开招聘按照发布公告、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1.笔试时间、笔试地点：详见准考证。

　　2.笔试科目：

　　卫生岗位笔试科目为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等内容)一科，满分为100分。

　　其他岗位笔试科目为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容)一科，满分为100分。

　　3.笔试设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，由光山县2023年部分事业单位公开招聘工作人员领导小组根据实际情况划定笔试最低控制分数线。

　　4.加分规定。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》《河南省贯彻落实《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》实施办法》和《信阳市激励大学毕业生入伍6条优待办法》等文件规定，享受招聘笔试加分政策的服务期满且考核合格的大学生村干部和三支一扶人员、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分，自信阳市入伍的退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试总成绩再加2分。大学生村干部、三支一扶人员、退役大学生士兵已在机关事业单位就业的，不再享受加分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。拟享受加分政策的报考者，须在2024年1月18日下午17：00以前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(310室)提交相关证书、证明，逾期未提交的将不再受理，责任由考生自负。

　　加分人员名单将在县人民政府网站和县人力资源和社会保障局微信公众号上公示。

　　(二)资格复审

　　1.根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定资格复审人员。对同一岗位招聘人数5人(含5人)以上的按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定资格复审人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，一并进行资格复审。进入资格复审的人员将在县人民政府网站和县人力资源和社会保障局微信公众号上公示。

　　2.资格复审人员持本人有效居民身份证、毕业证、学信网《教育部学籍在线验证报告》原件和复印件一式一份、相关材料进行现场资格复审。

　　相关材料包括：

　　(1)报考岗位有户籍限制的还须按要求提交户口簿原件和复印件一式一份。配偶一方是光山县户籍的，可以报名，但须提供配偶的光山户口簿、结婚证原件及复印件一式一份。

　　(2)符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证手续等原件及复印件一式一份。

　　(3)县外在职人员还需提交所在单位及主管部门出具的同意报考证明。辞职或辞聘后报考的，须在资格复审时提交有批准权限的单位辞职或辞聘等相关手续。

　　(4)卫生系统相关专业所要求的职称证、资格证、合格证、医师证等。

　　(5)要求中共党员的岗位还需提供入党所在支部出具的是否预备党员、中共党员的证明。