因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一岗位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(九)公示和聘用

　　考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，自接到通知之日起7个工作日内到单位报到，逾期不到岗者，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　新聘用的人员试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。工资待遇参照现开发区事业单位编制人员工资待遇执行。

　　所有聘用人员服务期三年(含试用期)，在被聘单位工作满三年(含试用期)后方可调动。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复审、报到等，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处。本次招聘工作接受社会各界的广泛监督。

　　本方案由2023年洛阳孟津区先进制造业开发区所属事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0379—669515170379—66912192

　　网上报名技术咨询电话：0379—69981168

　　咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

　　附件：

　　附件1：2023年洛阳孟津区先进制造业开发区所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.doc

　　附件2：免缴考务费证明.doc

　　附件3：2023年洛阳孟津区先进制造业开发区所属事业单位公开招聘工作人员加分申请表.doc

　　附件4：河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明.doc

　　附件5：退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表.doc

　　附件6：单位同意报考证明.doc

　　2023年洛阳孟津区先进制造业开发区所属事业单位公开招聘工作人员领导小组

　　2023年12月27日