4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。

　　(四)试用。试用期为1个月，试用期期间按对应工资的80%发放。

　　(五)正式聘用。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

　　四、薪酬待遇及管理

　　(一)薪酬待遇

　　正式聘用人员工资待遇执行《赣州经开区特殊岗位聘用人员薪酬管理办法(修订)》。

　　(二)日常管理

　　1.服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的，将取消聘用资格;2.按照工作要求和工作任务实际实行不定时工作制和值班制;3.实行绩效考核制度，考核情况与工资待遇挂钩，考核结果作为评定奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据;4.对违反相关法律规章制度的，视情节轻重按有关法律规定予以处分。

　　五、组织领导

　　本次招聘由赣州经济技术开发区综合执法大队负责组织实施。公告未尽事宜由赣州经济技术开发区综合执法大队负责解释。请各位考生保持联络方式通畅，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。

　　附件：1.赣州经开区综合执法大队招聘特殊岗位自聘人员报名表

　　赣州经济技术开发区综合执法大队

　　2023年12月22日