④报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果，由报考者本人承担。

　　⑤本次报名免交报名费。

　　（三）现场确认

　　本次考试进行网上资格初审，初审通过人员需进行现场确认，网络初审截止时间为2024年1月6日17:00，资格审查审核通过即为报名完成。现场确认的具体时间和地点另行通知。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合资格条件的，可以随时取消其聘用资格。

　　参加现场资格复审的考生请提供以下资料：①本人有效期内二代身份证原件及正反两面的复印件；②毕业证、学位证原件及复印件、学信网查询打印的学历认证报告，2023届毕业生暂未取得学历学位证书可提供加盖毕业院校印章的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心的认证证书；③报考岗位要求的证书证明材料原件（在编在岗人员还须提供相关证明，附件5）；④2023年石鼓区急需紧缺专业技术人才引进报名表（附件3）；⑤2023年石鼓区人才引进诚信承诺书（附件4）。

　　未按时按要求参加现场确认的报考人员，视为自行放弃。

　　博士研究生的引进实行随报随审、随谈随签。

　　资格审查由石鼓区人才引进工作领导小组办公室具体实施，相关部门共同参与。

　　(四)面试

　　1.面试（考核专业实践能力为主，口述作答）的方式。

　　按照集中组织、分类分块的模式组织考试。

　　①面谈。博士研究生的引进，采取面谈方式进行考核，由区人才办制定具体方案并组织实施。

　　②面试。面试由石鼓区人才引进工作领导小组办公室具体实施，相关部门共同参与。面试形式为专业能力测试（口述实际操作），面试时间10分钟，满分为100分，面试成绩即为考生的总成绩。

　　2.面试的具体安排。面试原则上安排在现场资格审查后一天，具体时间、地点另行通知。

　　3.引进岗位计划数与实际参考人数的比例原则上不低于1：3。资格审查合格人数低于1：3的岗位，降低开考比例，对该岗位参考人员考试成绩设定最低合格分值，最低合格分数线为80分，考生考试总成绩低于80分的，不得作为体检对象。

　　4.考试成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试成绩将在石鼓区人民政府门户网公布。

　　(五)体检

　　1.根据引进计划数按面试或考核成绩从高分到低分等额确定体检人员。考生总成绩相同的，则按不去掉最高分和最低分的考生的总成绩从高到低的顺序排名确定体检对象，如果再相同则须另行组织加试确定体检对象。体检人员名单将在石鼓区人民政府门户网公示。

　　2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，并进行禁毒毛发检测。体检由石鼓区人才引进工作领导小组办公室牵头组织实施，费用从人才引进工作经费中支取，体检时间原则上安排在考核后一天，时间、地点另行通知。

　　3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向石鼓区人才引进工作领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　4.在体检程序结束前，如发现考生资格条件不符合要求，或有不按要求参加体检者、体检不合格者，则从报考同一岗位人员中根据面试成绩由高分到低分依次等额递补，递补限1次。