考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再进行递补。

　　(六)公示和聘用

　　根据考核、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在市人社局、市卫健委，及医院官网公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用和编制手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　五、招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》;

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格;

　　(四)公开招聘工作由市人社局、市卫健委全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

　　六、咨询、监督电话

　　咨询电话：0355-2066577

　　监督电话：0355-2023906

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　　附件一：长治市人民医院建设省级区域医疗中心专项招聘岗位表.xlsx

　　附件二：长治市人民医院建设省级区域医疗中心专项招聘报名表.xls

　　附件三：人才信息登记表.docx