3.有以下条件之一的，不得参加应聘报名

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　(2)在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(3)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且在影响期内的，不得报考的;

　　(4)法律、法规规定不得参加应聘的人员。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、报名和资格审查、考核和资格复审、体检和考察、公示与聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名采取线上报名方式,报名时间：2023年12月21日至2023年12月27日(18点整)，报名时间以电子邮件发送时间为准。

　　2.提交报名材料

　　根据岗位的具体要求，需提供以下材料：

　　(1)下载填写《长治市人民医院建设省级区域医疗中心专项招聘报名表》(附件二)及《人才信息登记表》(附件三)，并本人手写署名。

　　(2)本人居民身份证(正反面扫描);

　　(3)现阶段的学历证书、学位证书、博士学位证书、学历认证(教育部学历证书电子注册备案表，需在有效期内)、学位认证;

　　(4)资格证：具有高级职称的提供高级职称证，报考专业技术岗位一、专业技术岗位二的人员需提供相应岗位的资格证书(学术型研究生除外);

　　(5)合同、参保证明：在三级甲等公立医院签订的劳动合同(扫描所有页)或社会保险参保缴费人员证明;

　　所有报名材料原件按上述顺序扫描合并到一个PDF，发送至邮箱(thrlzygs@126.com)。提交材料时邮件标题格式统一要求为：专业+岗位+最高学历+姓名+最高学历毕业院校名称

　　注意：未在规定时间报名，邮件命名不正确或所含材料不全视为报名不成功。

　　报考人员只能报考一种类型岗位。提供虚假报名信息的，一经查实，将取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取资格考试的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果报名者自负。

　　(二)资格初审

　　报名和资格初审同时进行，本着公开公平公正的原则，确保资格审查公正、客观、严谨。资格与要求不符的，将取消报名资格。资格初审通过人员不得再报考其他岗位或者修改报名信息。

　　(三)考核

　　应聘人员的考核采取结构化面试的方式进行，面试内容主要对应聘人员的仪表举止、语言表达能力、逻辑思维、综合分析四个方面进行综合考量。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比达3：1时，面试成绩需达到70分;达不到3:1的，经主管部门批准可降低比例，面试成绩须达到75分方可进入下一环节;达不到要求的，合并或递减招聘名额。

　　同一岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比达5:1及以上的，可增加笔试环节,实行百分制,达60分方为合格。按照笔试成绩从高分到低分的顺序按3：1的比例进入考核。

　　(四)资格复审

　　考核通过人员在指定时间内进行复审，复审人员携带报名时所需所有材料，包括《报名表》、《人才信息登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、住培证、高级职称证、现学历的学历、学位认证、劳动合同、参保证明等相关证件及原件。

　　资格审核贯穿专项招聘全过程，凡任一环节发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格，由此形成的岗位空缺按考核合格分数从高分到低分的顺序依次递补，可递补两次。

　　(五)体检与考察

　　考核通过的人员，按考核合格分数从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定参加体检的人选，人数未达1:1的按实有人数确定。

　　1.体检由我市范围内公立的三级甲等医院组织实施，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　2.体检费用自理。

　　3.若体检合格的人员确认放弃考察考核或体检不合格的，按照考核分数由高分到低分依次递补，可递补两次。