4.笔试地点

　　详见《准考证》上的考点地址。

　　5.笔试政策加分

　　蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考人员，在考试成绩后加2.5分。

　　6.笔试成绩计算方法

　　笔试成绩=考试成绩+政策加分(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)2.5分。

　　7.成绩公布

　　笔试阅卷结束后，在赤峰市教育局官网公布考生笔试成绩。

　　8.笔试阅卷工作采用自动化评卷方式，原则上不接受考生查分申请。

　　(五)资格复审

　　1.资格复审工作由喀喇沁旗教育局负责组织实施。按照进入面试人数与岗位招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围人员。末位成绩并列而超过3:1比例的，末位成绩并列考生全部进入资格复审范围。进入资格复审范围人员名单、资格复审时间及要求在赤峰市教育局官网公布。

　　2.进入资格复审的报考人员，携带相关证件于指定时间到喀喇沁旗教育局进行资格复审并领取《面试通知单》，报考人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。

　　3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料

　　(1)《报名登记表》;

　　(2)居民二代身份证(临时身份证或护照)原件和复印件(报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致);

　　(3)毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书原件和复印件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)和学位认证;国外及港澳台地区取得的学历学位提供教育部留学服务中心《学历学位认证书》;

　　(4)面试考务费50元(现金);

　　(5)报考岗位要求的其他材料(详见资格复审通知)。

　　4.资格复审由旗教育局组成资格审查小组进行资格审查，将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消面试资格，并记入个人诚信档案，报名费、考务费不予退还。

　　5.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)面试

　　1.面试形式：采取现场抽签确定面试顺序，现场抽课、差时备课，备课40分钟，以试讲方式进行，时间10分钟以内，不指定试讲范围。面试成绩满分100分，面试结束后，当场向考生公布成绩。

　　2.面试时间和地点：见面试通知单。

　　3.面试评委：评委专家从异地聘请，由7人组成。

　　4.面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于面试最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

　　(七)考试总成绩的计算

　　面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，保留下一位小数。最后一名报考人员考试成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的通过另行加试(加试方式和内容由教育局确定)按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在赤峰市教育局官网公布，同时公布体检时间。

　　(八)体检与考察

　　1.体检工作在指定的公立三级甲等及以上医院进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检费用由考生自理。体检结果由旗教育局统一到医院取回存档。

　　对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的考生，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，可以从参加应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　2.考察工作在体检结果公示完成后进行。考察按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及是否需要回避等情况，并按照教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，对拟聘人员开展准入查询，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察不合格出现的空额，从参加应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。