(5)报考人员必须在《报名表》中对个人申报的资料签署承诺意见。凡逾期无法提供或提供资料不符合规定的,取消应聘资格。
(二)资格审查
1.报名截止日期后,我单位对报名者进行资格审查,符合条件并经筛选后,以不超过1:3比例电话通知考生参加面试。如报名人数达不到比例,则按通过资格审查人数确定面试人数。
2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者或有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消报考者报考资格或者录用资格。
(三)面试
面试时间和地点:暂定于2023年1月上旬,具体时间及地点以我单位电话通知为准。
(四)体检
按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,由广州开发区城市建设和房地产档案馆组织,体检费用由考生自行承担。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、公示和录用
经面试、体检合格后确定拟聘用人员,拟聘名单在面试结束后30个工作日内在广州市黄埔区人民政府网站上公示3个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同。
六、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的,可根据实际情况决定是否按面试成绩从高到低顺序依次递补。
(一)应聘人员体检不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)成绩公布之日起6个月内未入职的;
(五)聘用人员从聘用之日起在6个月内离职的;
(六)聘用人员试用期考核不合格的;
(七)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、待遇和管理
待遇和管理按照我区政府雇员管理办法有关规定执行,如我区相关政策规定调整时,从其新规定。首次聘用为我区政府雇员的劳动合同期限一般为三年,试用期包括在聘用期限内。试用期考核不合格的,解除劳动合同。初级雇员聘为五级雇员的年度财政拨款标准不低于9万元,拨款标准包含单位和个人“五险一金”等。
八、其他
考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,我单位将据此解除合同,造成的后果由应聘者本人承担。考生正式入职前如已有工作单位的,需提供离职证明后才可正式入职。
本公告由广州开发区城市建设和房地产档案馆负责解释,咨询电话:020-82111606,举报(投诉)或监督电话:020-32363487。
广州开发区城市建设和房地产档案馆
2023年12月18日
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