最终按照第一轮成绩30%、第二轮成绩20%、第三轮成绩50%的比例计算综合成绩并从高到低进行排序，按照招聘岗位计划人数与考察人数1:2的比例确定进入考察环节的候选人，考试总成绩高于70分（含）者方可进入考察环节。

　　（四）考察和体检

　　考察分为适岗考察和政审考察。如考生个人原因主动放弃考察的，视情况进行递补。适岗考察（不超过一周）具体形式和时间另行通知，政审考察采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、专业能力、学习表现、廉洁自律、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。考察合格的，进入体检环节。

　　体检标准参照国家公务人员录用体检标准执行。体检合格的，进入下一环节；体检不合格的，取消聘用资格，并视情况进行递补。

　　（五）公示和聘用

　　根据综合成绩、考察、体检情况，研究确定拟聘人员，并通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、民航局审计中心官网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，经报审批准后，中心与其签订聘用合同，办理聘用手续。

　　三、注意事项

　　1.应聘人员应对提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其考试资格、聘用资格，情节严重的，按法律法规追究其相关责任。

　　2.应聘人员未如期取得报考岗位要求的学历学位证书或不能按期派遣的，将不予聘用。

　　3.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　4.对新聘用工作人员，按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、联系方式

　　联系电话：010-58250720

　　工作地址：北京市东城区东四西大街157号民航信息大厦

　　中国民用航空局审计中心

　　2023年12月14日

　　附件下载:

　　附件1招聘计划表.xlsx

　　附件2应聘登记表.docx

　　附件3信息统计表.xlsx