五、考试方式

　　本次招聘采用“体能测试+面试”的考试方式。

　　（一）体能测试

　　1.体能测试时间、地点：具体通知。

　　2.体能测试总分：100分。

　　根据体能测试成绩，按1:1.5比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同者一并列入）。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等达不到1：1.5比例的，体能测试对象全部参加面试，计划数不再调减。

　　（二）面试

　　①面试时间、地点：具体通知。

　　②面试总分：100分。

　　③面试方式和主要内容：

　　面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、应变能力等。

　　（三）体检

　　①考生总成绩=考生体能测试成绩+考生面试成绩。入闱体检人员名单根据考生总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。考生总成绩同分的，按面试成绩高者确定。

　　②体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检不合格的人员可顺位进行递补1次。

　　③体检时间及地点另行通知。

　　（四）考察

　　考察不合格的人员可顺位进行递补1次，如考察没有合适的拟聘人选可取消该职位的录用计划。被考察人自愿放弃录用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。

　　（五）公示

　　经体检、考察合格后，拟聘用人员名单在抚州高新区门户网、魅力抚州高新公众号网上进行公示。公示期为5个工作日。

　　（六）聘用

　　公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理相关聘用手续,享受抚州高新区管委会规定的工资、福利待遇。

　　（七）其他

　　本次招聘进入面试后未录取人员，一律纳入高新区人才库，综合执法队员出现缺额时，将优先从人才库当中选取。

　　六、职位报酬

　　薪酬待遇按照《抚州高新区管委会区直部门辅助类聘用人员人事薪酬管理办法（试行）》执行。聘用人员均实行二个月的试用期，试用期人员工资为2000元/人月，除办理“五险”和发放饭卡外，不享受其他福利待遇。试用期满后，签订正式聘用合同，发放基本工资2700元/人月，同时增加绩效工资。

　　政策咨询电话：抚州高新区党群工作部0794-7069199，抚州高新区综合管理执法局0794-7069098。

　　电话监督、咨询时间为工作日时间，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　附件：抚州高新区公开招聘辅助岗执法队员人员报名登记表

　　抚州高新技术产业开发区综合管理执法局

　　2023年12月11日