(二)资格审查

　　我单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查后，确定考核对象，并发送面试通知。对弄虚作假取得报名资格者，经发现取消其面试及聘用资格。

　　(三)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)

　　我单位将根据医院的工作安排及岗位性质，组织通过资格审查的应聘者参加医院的统一考核。

　　1.医疗岗位(岗位编号23001至23022)

　　医疗岗位实践考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估，形式包括但不限于笔试、面试、操作考核等。实践考核满分100分，其中笔试成绩占10%，面试成绩占30%，操作考核成绩占60%，实践考核成绩合格分数线统一划定为60分，按四舍五入保留小数点后2位。实践考核时间为期3-5天，考核时间及形式根据医院工作安排另行通知。

　　2.行政岗位(岗位编号23023至23025)

　　考试包括面试、笔试和操作考试，由佛山市三水区乐平镇人民医院组织实施。面试和笔试考试具体时间地点以短信或电话通知为准。

　　(1)面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合素质，包括专业知识、公共基础知识、语言表达能力和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。不合格者不能进入笔试。面试成绩单现场发给考生，成绩在佛山市三水区乐平镇人民医院微信公众号进行公示。拟进入笔试环节考生的名册和相关报名材料进行资格复审，复审合格者方可进入笔试;复审不合格的，取消笔试资格，并从同职位面试合格的考生中按面试成绩由高分到低分的顺序递补笔试对象。

　　(2)笔试。考试内容为公共知识和专业技术知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。不合格者不能进入操作考核。笔试对象根据面试成绩按高分到低分的顺序，按所在职位的招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入笔试对象，进入面试人数不足1:3的，按面试合格人数确定。

　　(3)总成绩。在笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩6：4的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线划定为60分。总成绩精确到小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩在佛山市三水区乐平镇人民医院微信公众号公布。

　　(4)实践考核。根据总成绩按高分到低分的顺序，按所在岗位的招聘人数与操作考核人数1:1的比例确定进入实践考核对象。

　　实践考核主要考核与报考职位相关的专业操作技能、团队沟通、协作能力、思想政治素质、服务态度等方面内容。考核时间3-5日，考核时间及形式根据医院工作安排另行通知，由3名以上考官进行评分，满分为100分，合格分数线为80分，按四舍五入保留小数点后2位。考生应在发出操作考核通知后15天内完成实践考核。

　　医疗岗位实践考核成绩低于60分的，行政岗位实践考核环节成绩低于80分的或考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

　　①有违法违纪行为的;

　　②违反医德医风规定的;

　　③违反试用单位规章制度的;

　　④违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;

　　⑤受到投诉经查属实的;

　　⑥出现不适应岗位要求的其他情形。

　　考生必须在考核通知发出后15天内完成考核，逾期未完成的，视同放弃考核资格。操作考试逾期未完成、考试不合格或自愿放弃考核者将被淘汰，可按所在岗位从总成绩按高分到低分的顺序进行递补。

　　(四)体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生考核成绩从高分到低分确定等额体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。

　　收到体检通知的考生须在通知发出后1个月内完成体检和复检。

　　(五)考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考生应在体检通过后1个月内按要求完成政审。