缴费时间：自简章公告发布之日起至2023年12月17日15:00。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘人员应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。报名时需提供附件，包括但不限于以下材料：①身份证;②户口簿本人页;③毕业证书;④学信网学历查询证明;⑤专业技术资格证书、执业资格证书;⑥工作经历证明;⑦发表的相关稿件;⑧政治面貌证明。

　　应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　(2)应聘人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　(3)应聘人员网上提交报名信息24小时后(工作日期间)，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。

　　(4)未进行缴费的应聘人员，视为报名未通过。

　　(二)资格复审(时间地点另行通知)

　　根据报名人员提供的材料原件进行资格复查。复审材料为资格初审提供的材料原件。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消资格。资格复审通过后现场发放面试通知书。

　　(三)考试

　　(1)面试(时间地点另行通知)

　　面试设置总分100分，考生面试成绩须不低于60分，否则取消其进入下一程序的资格。招聘计划数与参加面试人数之比不足1:3的，按实际进入人数组织面试。

　　报考工程技术岗的，增加适岗评价，适岗评价分计入面试成绩。具有交通工程类中级职称的加1分，高级职称的加2分，按最高职称计分;具有交通工程类二级建造师或二级造价工程师或监理工程师或检测工程师加1分，一级建造师或一级造价工程师加2分，按最高证书计分。

　　(2)特殊事项说明

　　用人单位根据岗位报名情况有权决定是否追加笔试环节。笔试内容：主要考察岗位所需专业知识和综合素质能力等，不指定辅导用书。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定进入面试人员，如出现第三、四名笔试成绩相同的，可并列进入面试。笔试的具体时间和地点安排在“宿迁市交通运输局”网站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)、微信公众号【宿迁交通】和微信公众号【宿迁市人才集团】发布。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例采用百分制计算应聘人员总成绩(适用于适岗评价加分的岗位，按照适岗评价计分规则执行)。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(四)体检和考察

　　1.根据总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察环节。

　　2.招聘体检费用由考生承担。

　　3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、犯罪记录情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。

　　(五)公示

　　考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在“宿迁市交通运输局”网站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“迁宿迁直聘网”官网(https://www.qsqjob.com)、微信公众号【宿迁交通】和微信公众号【宿迁市人才集团】上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(六)试用和录用

　　对公示期满无异议的，安排试用，试用期2个月。试用期满将对录用人员进行评价考核，考核结果作为员工是否正式录用依据。